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2022年“才聚齐鲁 成就未来” 山东人才发展集团有限公司权属企业总经理(职业经理人)招聘公告

来源:山东人才发展集团 时间:2022-09-19

山东人才发展集团有限公司(以下简称山东人才集团20212月注册成立,是经省委研究同意、省政府批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业,省委组织部负责业务指导,定位为我省集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。山东人才集团业务范围涵盖人才招引、人才投资、教育培训、成果转化、园区运营、人才数据等各领域,努力打造市场化、数字化、国际化、专业化的人才发展集团,为加快新时代现代化强省建设提供有力人才支撑。

现因工作需要,面向社会公开诚聘英才,有关事项公告如下:

、招聘企业简介

(一)山东人才智荟管理咨询有限公司

山东人才智荟管理咨询有限公司于2021年6月21日注册成立,为山东人才集团成立的第一家二级全资子公司。公司主营业务:中高级人才寻访、招聘流程外包、校园招聘、网络招聘、人才就业推荐、顶尖人才项目落地等,是集团人才招引业务的职能载体。

(二)人才科创(山东)有限公司

人才科创(山东)有限公司于2021年6月注册成立,是山东人才集团的二级全资子公司。公司致力于打造一支“专职化、专业化、专家化”的标准化服务团队和运营管理一批融合“基地、基金、基业”为一体的智能化园区。公司作为山东人才集团园区运营、项目落地、科创服务等业务的执行主体,坚持立足山东、服务全国、面向全球的发展视野。

(三)山东人才发展集团信息技术有限公司

山东人才发展集团信息技术有限公司于2021年8月注册成立,为山东人才集团二级全资子公司。公司按照省委、省政府“打造人才大数据中心、建设人才信息服务平台”要求,主要承担人才大数据中心建设、人才大数据开发应用、政务信息化以及“互联网+服务”等任务。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘数量

本次拟招聘3人,岗位分别为:

1.山东人才智荟管理咨询有限公司总经理(职业经理人)1人;

2.人才科创(山东)有限公司总经理(职业经理人)1人

3.山东人才发展集团信息技术有限公司总经理(职业经理人)1人。

(二)基本条件

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,具有底线思维和红线意识;

2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益;

3.熟悉现代企业经营管理,有良好的履职记录,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,管理能力、执行能力、创新能力比较强;

4.心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求;

6.无犯罪记录,无重大失信记录;

7.年龄、任职及工作年限计算截至202295日。

(三)招聘岗位基本职责和任职条件

详见附件和报名网址

三、招聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

(一)报名

报名截止时间:长期,至招聘到岗为止。

报名网址:https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social

注意,报名时需在网站提交以下资料:

1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。

(二)资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知测评,未通过者不再另行通知。

(三)测评

测评时间另行通知,参加测评时须携带相关证明材料原件。

(四)背景调查

按照测评成绩,确定进入背景调查范围人员名单,组织背景调查。应聘人员如不予同意,视为自动放弃。

(五)体检

体检一般在指定医院进行,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况,择优确定拟录用人员。

四、岗位管理及薪酬待遇

(一)本次招聘人员岗位将根据聘任岗位、个人经历等情况,综合研究确定薪酬待遇。

(二)按山东人才集团有关规定,本次聘任的职业经理人实行试用期制度,期满考核合格的,予以转正。

五、其他事项

(一)应聘者具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(三)山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。

(五)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

联系方式王老师,0531-81859981hr@sd-tanlent.cn

山东人才发展集团有限公司期待您的加入!

附件下载:

附件:招聘岗位基本职责和任职条件.docx


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